海尔新材料公司组织启动2022年方针目标论证工作
10月7日，海尔新材料组织启动2022年方针目标论证工作，并召开了首次会议，对2022年的目标规划、论证模板、时间进度等均提出明确要求。
谭伟宏总经理携全体班子成员、部门经理及核心骨干人员共计40人参会。按照目标论证工作安排，首次会议由各部门对2021年1-9月份预实差进行总结分析，并对Q4及全年指标完成情况进行了预测。
会上，谭总对各部门的工作进行了辅导和纠偏，并强调了工作总结得失分析要有深度，根据聚焦的问题列出可落地的关键任务；要重视营造比学赶帮超的氛围并完善相应激励机制；要对团队人员进行客观评价，建立能力提升培训计划。
10月底，各部门将完成第一轮方针目标论证，结合集团的十四五规划，对2022年市场进行洞察、对标分析，对2022年行业、客户、产品进行规划，输出创新焦点和项目体系，为2022年的工作做好充分预算，力争稳扎稳打。
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